研究生怎么加入學生會 怎么進學生會啊

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研究生可以進本科生學生會和本科社團嗎

一般是沒什么問題的，雖然研究生在大學里屬于學長級，但是學長也是學生，所以嚴格意義上說起來，研究生會應該隸屬于學生會，學生會應該包括所有在校學生，不過加入學生會的研究生不太多，主要是兩個原因：一是因為大部分高校已經(jīng)有研究生會，二是因為現(xiàn)在學生會多少有點行政化，所以進入學生會后道路基本上就是干事——部長——主席團，升職是最大的動力，但是如果想要加入應該也沒人會反對。

相對而言，社團要好一點，而且一般社團也不分研究生社團和本科生社團，因為大家都是因為興趣而在一起的，年齡完全不是問題，目的也相對而言比較純粹，就是出于興趣愛好，所以很多社團里都有研究生、本科生、專科生，這就是社團的魅力，所以，勇敢去吧，樓主！

怎么進學生會啊

1樓

哥現(xiàn)在是大三的，科大一學院學生會主席。這個哥們說的特別對，我親身基本都經(jīng)歷，從大一來時的不理解到現(xiàn)在做這所有的事情，并且在本學院風風火火，不過這就是現(xiàn)實。下面請大家欣賞校園潛規(guī)則:

一切盡在“資源互換”。

一、 關于校內(nèi)各類比賽：

一般情況下，活動的組織者在看到報名名單的時候，大約就知道哪些人能進決賽，然后具體名次再經(jīng)過各方協(xié)商進行敲定，最后拿著這個名單開始比賽。——是不是覺得特黑暗特惡心？往下看。

無論是什么比賽，什么活動，總歸是要有一個組委會的?？赡苁菆F委老師領導一個小組，可能是某個社團或者學生會，也可能是幾個強力的學生自己，不管如何，有一個組委會負責組織、籌備、策劃、實施關于該項比賽或者活動的一切準備工作。

作為一個組委會，它的基礎有兩點：錢和人。

首先是錢：錢用來招兵買馬、前期宣傳、布置場地、設置獎品。前期各項準備工作的準備工作就是籌備資金，資金從哪里來？當然是贊助商，一個學校里面的活動，通常情況下贊助商首先是學校內(nèi)部的學生工作部門或者各個學院的團委辦公室，學生活動是每年工作考量的一個重要的指標，老師們手里是有這筆預算的，當然了，不會很多，只靠這筆錢通常都是苦哈哈的搞活動。那么第二種資金來源就是商業(yè)贊助了，也就是外聯(lián)部干的事情，企業(yè)向推廣自己就要往這個活動里面投錢——也就是招商引資，當然我們政治課上都學習了，資本家都是又邪惡又摳門的，很多企業(yè)會提出不給現(xiàn)金，而用其他資源進行置換，比如說200箱飲料什么的。如果組委會十分不幸的碰到了摳門的團委加邪惡的資本家，那么他們就只能使用最后一招——門票，來解決資金問題，同時他們還要承擔很多風險，在門票收入回籠前，組委會是自掏腰包來維持生計的。當然有風險就有回報，如果沒虧，而是賺了，那錢也肯定是進了自己口袋?！百Y源互換”嘛。

錢的問題勉強解決了，就要考慮人的問題。以一次校園常見的歌唱比賽來說：比賽前需要能寫大字能畫海報的宣傳制作人員、網(wǎng)絡推廣人員、報名的接待人員、采購人員；賽場上需要設備的操作人員、后臺化妝師、主持人、評委、記分員、場務等等；觀眾席需要引導員、保安員。就算是能夠重復重疊使用，雜七雜八加起來也要超過30個吧，而通常組委會核心就那么小貓二三只，怎么辦？向團委伸手、向?qū)W院伸手、向資本家伸手。誰出的人多，誰就是承辦方，誰的名字就能更突出，誰的年終工作總結(jié)就能寫得好看。資源互換嘛~對吧。

好了，現(xiàn)在兩個方面都搞定了，活動能夠順利進行了。這時候你發(fā)現(xiàn)報名名單中有個孩子是XX學院老師很看重的一個學生干部，指望用這次比賽的校級獎勵換張黨票呢，而且XX學院老師之前跟你提過，說上半學期他們學生工作組織的少，要在下半學期努力努力云云。OK，你現(xiàn)在花著人家的錢，用著人家的人，甚至你因為組織這次活動，連著一個月沒上課，考試成績還要拜托人家，這孩子唱歌也不算太差，長相也過得去（長得丑老師也不會看重了）——我問你，要不要讓她進決賽？當然要了！資源置換??！

那么繼續(xù)，我前面說了，資金和人員的來源通常情況下不會一家獨占，那么這家的人情你還了，其他的人情呢？你說你全用校外企業(yè)的？那這活動是商業(yè)活動不是學生活動，審批不過不讓你進校園！再說你錢和人都用企業(yè)的了，企業(yè)還要你干嘛??？再考慮該活動歷史悠久源遠流長，今年你就清水池塘了，明年你還要不要辦了？于是乎，一百個報名者的名單，用眼一掃就排除70個了，為什么?。恳驗槟銈儧]有可以互換的資源。

照這么說，黑也是萬般無奈一黑到底了？非也，對于團委、學院、企業(yè)來說，他們都知道要適可而止，不能把群眾嚇得來年都不敢回頭，所以這個獲獎名單中，關系戶一般比例都徘徊在30%--70%之間，不會占領所有高地?！貏e是第一名，萬眾矚目的位置，聰明的組織者會把這個位置擦干凈，不考慮后臺意見，純看觀眾反應而定。因為第一名是招牌，代表著主辦方、承辦方、組織者、贊助商的顏面和比賽本身的信譽指數(shù)。第一名眾望所歸，那么23456是誰也就沒人深究了；反過來講，第一名太名不符實，那也只會起到反效果。所以，同學們，別灰心，雖然不想你們以為那樣有10個名額供你們爭奪，至少也有5個左右的，至少還有第一名呢。風險和收益成正比啊。當然也不是完全沒辦法，比如你可以組織一個龐大的親友團，或者掏錢買票，實在不行你就苦練十年唱功，反正你投入才有產(chǎn)出。資源互換嘛。用本事?lián)Q名氣唄。

2樓

啊，你說比賽的時候評委都是校外請的，不會摻和進來？這好辦啊，你什么時候看過評委唱票的，收票算分的那個人還不是學生會的某某人，再不行主持人總是組委會請來的吧。實在非得評委當場舉分的，評委們可都是組委會“資源互換”來的啊，何必請那些“搗亂”的評委啊。

PS：體育比賽也不是不能暗箱，比如改個成績算法什么的，不過術業(yè)有專攻，我不精于此道。

二、 關于考試：

上面就說了，學校里面會有一批同學，他們的重心是放在了組織或者參加各種活動上面，不論是借此賺錢也好，鍛煉能力也好，博取名聲也好。多數(shù)情況下活動和學習是無法兼顧的，畢竟精力有限，所以這類同學，他們的學習肯定是落下了。怎么辦？去資源互換。

這些同學在這些活動中投入了大量的時間和精力，最大的收益人是誰呢？除了他自己，就是他直屬的老師了。比較極端的情況：所有同學都全心學習，沒人參加學生會。那么這些工作統(tǒng)統(tǒng)都是團委老師的活兒，現(xiàn)在有人來幫他分擔了工作，創(chuàng)造了業(yè)績。（學生每獲得一個校級的表彰，學院的團委工作業(yè)績就加上一筆。）現(xiàn)在人家要掛科了，要補考了，你袖手旁觀？以后誰還給你干活兒啊？于是乎團委老師就要開始使勁了，他先找老大，比如院長啊主任啊什么的。老大一看，小伙子（小姑娘）為了本院學生工作，盡職盡責，要表揚，要支持！（關鍵是他也怕下面人寒了心不給干活）于是給任課老師打招呼，任課老師犯不上為了一個學生的成績就駁老大的面子吧？特別是一些科目根本沒有標準答案一說，大筆一揮，搞定。多搞定幾次，老大一高興，嘿，真給我面子，明年你侄子入學的事找我來吧！

好了，這種情況幾乎是必然出現(xiàn)的，那么它就證明了一點：考試過不過，老師一支筆。既然任課老師可以跟院長，間接跟搞活動的同學進行資源互換，是不是普通同學也可以呢？當然可以。只要你搞清楚老師的資源成本就行了。一般老師對于讓同學掛科，有幾種心理：

1. 你不給我面子，老不來上我的課；

2. 你就是考得差，我又犯不上賣你面子；

3. 我故意多掛幾個，顯得我學術超群，為人清高；

4. 我故意少掛幾個，學生就喜歡選我的課，我課多，獎金就高；

5. 學校有指標，我最少得掛幾個，這孩子不是我們學院的，算你倒霉！

不好說同學們會遇到哪種情況，反正死在第二類的最多，因為你們沒有給老師一個不掛你的理由?；蛘吣闾焯旄蠋焽Z家常讓老師把你當“自家人”，或者你送禮做“等價交換”，或者你色誘，或者你抓他把柄，或者你找人說情?？傊?，你提供出互換的資源了，價格合適了，也就不掛了。

PS：具體情況具體分析，有些老師油鹽不進，剛正不阿，這時候你就得“曲線救國”，在補考上作文章了。

三、 關于成績

為什么了說了考試還說成績呢？因為這其實是兩件事，卷子確實是任課老師判的，可是你打印成績是去任課老師那里嗎？不是的，對吧。

現(xiàn)在都是電子化管理學生成績，所有成績都在一個數(shù)據(jù)庫里面，很多老師都擁有等級不同的權限，可以對數(shù)據(jù)庫進行不同程度的修改。我們不談論制度問題，只說什么情況下，老師“個人”會為你修改成績。

1. 你要留學：都聯(lián)系好了，就差這平常的成績單了。——你找到老師，老師我被XXX大學錄取了，畢業(yè)了就去他們那，現(xiàn)在就差一個好看的成績單。老師一聽趕緊上報，我班有一才子，學術突出，為校爭光，考取XXX入學資格，望校方支持一二。學校一看，嘿，又有一個留學的，回頭招生的時候一說，我們有多少多少學生順利留學了，那得多收多少學費啊！一個戳子蓋下去，同意！老師拿著這個，帶你去數(shù)據(jù)庫，改吧，改一門成本費10塊！你看，你的努力得到了學校的支持，多好。

3樓

2. 某個老師想賺錢：他權限比較高，改了也沒人能發(fā)現(xiàn)，能發(fā)現(xiàn)的也是他自己人，于是悄悄散出消息，能改分，一門600！你只要不是改成特離譜的成績，也就搞定了。所以，你得多認識幾個門路廣泛的同學以備不時之需。

3. 密碼流失：我的一個學長有幸獲得密碼，全班收益。后被發(fā)現(xiàn)，學長被處分，但是分沒變，因為學校丟不起這臉，也查不出原來多少分了。

4. 你要畢業(yè)了：光是畢業(yè)沒用，還得有人給你說情，走個門路，收點費用，學校在就業(yè)問題上支持你一把，不過切記，這是小范圍的，絕不能外傳，必須是信得過的學生！這點上，學生會的同學優(yōu)勢就體現(xiàn)出來了。

四、 關于學生會

在以上三段中，我一直在強調(diào)學生會同學們的優(yōu)勢所在，事實上，除了學習以外，在學生會或者社團里面工作過的同學，他們的綜合素質(zhì)整體上要大大優(yōu)于其他同學。這個“綜合素質(zhì)”我指的是見識面、閱歷、條理工作的能力、人際能力、組織和管理能力以及成本意識等等今后工作中需要的能力。

舉一個極端的例子，兩個同學，智力相同，年紀相仿，背景相似，一個在基層工作，每天進行機械性重復勞動；一個在國務院見習，天天旁聽各種上層決策會議。時間不用長，一個月之后拉出來比比，誰更厲害？顯而易見。而這就是天天只上課，和天天泡在老師辦公室里的區(qū)別（行政老師的辦公室啊）。

想加入學生會，有兩個渠道，一個是直接投身學生會各個部門之中，一個是當班長或者班團書記，總之一定要讓團委或者黨委老師直接領導你，這樣他才能記住你，把你當成一個“自己人”而不是放在“其他同學”那堆兒里面。

切記一定要在大一就表態(tài)，大一的時候，大批陌生學生涌入校園，置身于團委老師的領導之下，在老師能夠完全把握這群學生之前，他需要一些同學反饋學生內(nèi)部的聲音，需要他們傳達自己的意志，需要他們來做自己的手腳來控制、引導“其他同學”。這時候你主動投效，你就是“自己人”。等你大二再想進去，你就是“外來戶”了，親疏有別，懂吧。

PS：學生會部門分類對應鍛煉能力：

1. 辦公室——天天和老師打交道，和公務員的工作何其相似，就算去了國企，也是坐辦公室的。

2. 外聯(lián)部——招商、銷售的預備役，早早的就能在工作中獲得經(jīng)濟收益，而且直接鍛煉了談判能力。

3. 組織各種活動的部門——組織能力、策劃執(zhí)行、統(tǒng)籌規(guī)劃、管理能力，你沒在大學組織過活動，你面試的時候怎么敢就把這些能力寫在你的簡歷上？

4. 社團團長或者各級部長——人員管理、財務管理、品牌營銷、各類公關，沒指望你做的多好，但是這些是一個合格團長的必修內(nèi)容，也是一個新員工值得企業(yè)培養(yǎng)的基本理由。

5. 宣傳部門、廣播站——設計、廣告、營銷，企業(yè)的市場部就喜歡要這些孩子。如果你有幸在學校黨委宣傳部的領導下工作，那你在學校就可以橫著走了~至少請假方便得多。

6. 不記得還有什么樣的部門了，歡迎補充。

五、 關于考研：

學術型的大學是希望本科生都考研的，因為考研的人越多，學校的學術地位就越高，而且考上了研究生，本科就業(yè)率也就可以保證了。至于說未來研究生就業(yè)問題——這不是還沒成為社會焦點嘛，先擱擱唄。

4樓

研究生考試其實有點像國家公務員，先考個統(tǒng)一的筆試證明你有足夠的學術儲備，之后讓學校再從及格的人里面挑，專挑看著順眼的錄取。既然形式是一樣的，那么訣竅自然也是一樣，筆試這塊兒如果你過了的話，就看“面試”這個環(huán)節(jié)面試官的心情決定了。為什么本校的考研好考??？因為老師還是那批老師，為了本科的就業(yè)率他們自然要優(yōu)先照顧一下“自己人”，——明白了嗎？如果你成為了導師的“自己人”，當然 就可以享受“內(nèi)部”待遇了。

所以如果你確定了自己今后一定是考研的命，那你最好從大二開始就跟你未來的導師套近乎，先混個臉熟再說。如果你不想考本校的，那就遠程聯(lián)系唄，郵件、QQ、 MSN，啥都行。多數(shù)人在接到一封來自遠方的、一個傾慕自己的、求知若渴的學生來信\聯(lián)系的時候，心中那一絲名叫“虛榮”的心弦都會小振奮一下，所以你們的初次接觸應該不會太難，之后就看你的溝通水平了，對自己外貌有自信的可以把照片附在郵件里，畢竟視覺印象比文字更清晰?！悴?，如果你能跟導師保持這種緊密聯(lián)系的關系的話，你考研的時候他會不會把你直接收入門下呢？

六、 關于就業(yè)：

1. 很多同學在找工作未果的情況下，喜歡抱怨說現(xiàn)在沒關系的人找工作太難了。

2. 學生會的同學找工作順利程度要遠遠高于其他同學，當然有實習經(jīng)歷的就更高。

知道為什么嘛？因為實習的時候，你的領導、同事，就是你的關系，如果你跟他們混的不錯，他們那里會有很多“內(nèi)部推薦”的機會——或者是自己單位的、或者是他們的生意伙伴的。

一個企業(yè)在剛剛開始招人的時候，一定是任人唯親的，就好像如果你們現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，那你們一定會跟自己認識的人合伙一樣，圖個放心啊。同理，企業(yè)也會先從認識的人里面找，如果沒有，那就是在“認識的人”的“認識的人”里面找，以此類推，所以很多實習生去就職的工作，你在招聘網(wǎng)站上根本看不到，因為壓根就沒進行外部招聘直接“內(nèi)部消化”了。

那為什么學生會的同學求職也會很順利呢？因為他們比其他同學的優(yōu)勢是——他們認識很多學長，而且因為工作關系一般來說處的還不錯。在你們找工作的時候，你們的學長在干嘛呢？沒錯，他們已經(jīng)是正式工了。他們的領導會問他：“現(xiàn)在忙不過來了，你有認識的小孩兒能來實習的嗎？” 你們看，這就是關系。

另外，找工作這件事，特別是第一次找工作，所謂“男怕入錯行”確實沒錯，這涉及到你的職業(yè)起點在哪里。但是也沒有很多人渲染的那樣嚴重，因為還有個行為叫做跳槽，知道企業(yè)對應屆生的任職心理周期是多久嗎？三個月而已。因為這三個月足夠你發(fā)現(xiàn)自己是否適合這個行業(yè)、這家企業(yè)了。

再另外，有些簡歷上的內(nèi)容其實不像你們想象中那樣好用：

l 學習能力——企業(yè)招你是讓你去為他創(chuàng)造價值，你說你學習能力很強，有個P用啊，在我這都學會了再跳槽嗎？

l 管理\組織能力——你要沒管過5個人以上你就別找罵了，你當這招寢室長啊？面試官三句話就知道你在吹牛，何必呢。

l 某些獎學金——不是說所有的都沒用，不過你寫一些名字奇奇怪怪的獎學金你是在欺負我孤陋寡聞嗎？還是在暗示我其實你比我厲害？簡歷上的東西必須能夠證明你一方面的職業(yè)價值，其他的都是浪費筆墨。

l 有創(chuàng)意——你真有創(chuàng)意你就不這么寫了，直接說案例多好。

l 認真仔細——簡歷里面有標點錯誤的，直接就PASS了，你糊弄誰呢？

當然這些也不絕對，說不定你的照片就合人家眼緣呢？

所謂的潛規(guī)則，其實無非是一些上不得臺面的交易而已——你找到了商店，你付了錢，你得到商品。資源互換，很公平的。所以在你有能力制定規(guī)則之前，你先遵守規(guī)則吧，不要去罵街，那于事無補。

怎樣加入學生會，流程

加入學生會流程：

1、關注招新信息

學生會在新生開學的時候都會有招新信息，如果想加入學生會，應當關注招新信息。

2、投遞簡歷或者申請表

申請人的姓名、性別、院系、班級、政治面貌、聯(lián)系方式、申請加入部門、自我介紹、特長等要寫清楚。

3、參加面試

面試時正常發(fā)揮，展現(xiàn)自己最真實的一面即可。

4、正式加入

如果通過了學生會的面試，就可以正式加入學生會了。

學生會一般指中華全國學生聯(lián)合會（簡稱全國學聯(lián)）在各院校的分支機構(gòu),它的基本任務是：

1、遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學德、智、體全面發(fā)展，團結(jié)和引導同學成為熱愛祖國、適應有中國特色社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)要求的合格人才。

2、發(fā)揮作為黨和學校聯(lián)系同學的橋梁和紐帶作用，在維護國家和全國人民整體利益的同時，表達和維護同學的具體利益。

3、倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，自我監(jiān)督，開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務，努力為同學服務。

擴展資料:

設立原則

一、堅持以人為本

始終把廣大同學的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大同學的根本利益；堅持內(nèi)部的人性化管理，加強人文關懷，尊重個性，發(fā)揮個性，調(diào)動積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。

二、必須堅持民主法治

加強學生會民主建設和制度建設，發(fā)展民主，樹立法治觀念，增強法治意識，實施依法治理的方略，建設法治下的學生會，推進學生會各項工作的民主化、規(guī)范化，逐步形成完整的制度體系。

三、必須堅持始終正確處理內(nèi)外關系

外部建設和內(nèi)部建設要齊頭并進，建設的力度和速度要符合學生會和周圍環(huán)境發(fā)展的規(guī)律，維護系內(nèi)的安定團結(jié)，以內(nèi)部建設促進外部建設，確保學生會發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境不斷優(yōu)化。

四、必須堅持團總支、學生會主席團對學生會整體的全面協(xié)調(diào)

堅持主席團對學生會整體的領導和指導，發(fā)揮主席團的核心作用，堅持科學、民主、合法地領導和指導學生會整體的工作，全面協(xié)調(diào)學生會各項工作的有效開展。

五、堅持精簡節(jié)約

合理有效地利用各種資源，在資金、物資、人力方面始終堅持精簡節(jié)約的原則，大力發(fā)揚艱苦奮斗、昂揚向上的精神，帶頭為創(chuàng)建節(jié)約型和諧校園做出貢獻。

參考資料來源:百度百科-學生會

研一新生如何加入學生會干部

要想加入學生會，成為學生會干部，那就得積極表現(xiàn)，要有一定的組織領導能力，并且要有一定的犧牲精神咯奉獻精神。

大學生怎么進學生會

; ; 大學的學生會是一個非常鍛煉人的組織，加入大學學生會，不僅會讓大學生努力學習，保持優(yōu)異的排名，還會讓大學生參加各種各樣的活動，豐富大學生的實踐經(jīng)歷，鍛煉大學生的溝通和組織能力。

; ; 一般想要進入大學學生會，需要先進行相關申請，并通過相應部門的筆試和面試。筆試內(nèi)容需要根據(jù)各個部門的不同性質(zhì)來決定，一般難度不會太高。面試也一般由各個部門的執(zhí)委或者干事來負責，不同部門的形式不同。申請進入學生會的注意事項一、關注大學學生會信息現(xiàn)在在微信和微博等等自媒體廣泛應用的時代，學生會的各個部門都會有相關的公眾號，可以在微信和微博上提前關注并了解相關信息。避免在學生會開始宣傳時錯過相關宣傳而耽誤報名。二、提前了解不同部門的工作內(nèi)容在申請學生會之前，一定要選好自己的意向部門。這就需要提前了解不同部門平時都需要做什么樣的工作，看自己是否對這些工作感興趣。三、提前認識學長學姐在剛進入到大學時，新生群里會有很多熱心的學長學姐，如果恰好和學長學姐比較熟悉，就可以從他們口中提前了解學生會的相關信息，從而選擇更加適合自己的部門。四、準備好照片和自我介紹在填寫申請表和報名時經(jīng)常會需要準備照片，因此提前準備好照片會節(jié)省很多時間。同時提前想好面試時的自我介紹，提前了解面試形式，有無領導小組討論的提前了解無領導小組討論的內(nèi)容，這樣面試時不會太過緊張。

進入學生會要具備什么條件？第一、做事情要有目標；作為一個學生干部，一方面必須秉承“全心全意為同學；第二、著力提高思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)；做到誠實、正直、公正、無私，能吃苦耐勞，保持勤儉；第三、樹立堅定的工作信念；一個沒有信念的人，根本談不上是一個有理想的人；第四、要注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)；包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領導。