單方面解除勞動合同采取的方式勞動者除隨時可以解除勞動合同的情形外，勞動者還可行使單方面解除勞動合同的權(quán)利。根據(jù)《勞動法》31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位?！焙贤s定的條件往往是臨時性、突發(fā)性事件，不可能......